El Buró, es una organización sin fines de lucro que tuvo sus inicios en el año 2005 y constituida con acuerdo ministerial en el año 2011. Su objetivo principal es promover el desarrollo del Centro Histórico, mediante acciones como su posicionamiento como un destino turístico de importancia mundial, el impulso de actividades turísticas, culturales, comerciales y sociales para mantenerlo vivo, el rescate, conocimiento y promoción de la riqueza patrimonial turística a nivel sectorial, nacional e internacional. El buró, está conformado por empresarios de diversos sectores productivos y negocios de diferentes tamaños, así como de personas que viven o desarrollan su actividad en el sector. Nos aliamos con organizaciones, instituciones públicas y privadas para integrar y desarrollar un trabajo conjunto en beneficios de todos y para cumplir con los objetivos antes mencionados. 

Desde las vastas tierras de China hasta el corazón vibrante de Ecuador y toda Latinoamérica, somos líderes en soluciones agrícolas. Nuestra dedicación se refleja en cada gota de pesticida que llega a los campos ecuatorianos. Juntos, construimos no solo relaciones comerciales, sino también lazos de confianza y cooperación

Empresa textil multimacional brasilera, decidada a la producción y comercialización de tejido plano, Denim. 

Soft Landing Agency Ecuador nace de la firma Almeida & Terán, que cuenta con 46 años de experiencia asesorando a más de 4000 compañías de toda escala, entre ellas multinacionales, compañías nacionales e internacionales de varios países, todo con el objetivo de impulsar una posible prospección comercial en el mercado local.Al ser la primera agencia de Soft Landing en Ecuador, nuestro valor agregado está en la variedad de los servicios que brindamos, así como la personalización de los mismos.Nuestra asesoría abarca la planificación, coordinación, acompañamiento y dirección del aterrizaje de su negocio y/o proyecto, desde el inicio hasta su implementación, sin descuidar ni un solo detalle legal, económico o financiero, garantizando así un establecimiento eficiente y seguro.

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.

Servimos más que comida, servimos vidas, momentos y sueños.

Oficina de arquitectura, construcción y consultoría Servicios que ofrece:- Diseño de edificaciones - Fiscalización de obras- Construcción- Consultoría pública y privada- Capacitación Experiencia.- Diseño de viviendas unifamiliares - Diseño de edificios de consultorios odontológicos- Diseño de oficinas para empresas públicas- Construcción de viviendas y edificios- Fiscalización de construcciones públicas- Consultorías y capacitación académica 

  Somos una institución educativa Publica que formamos profesionales competentes con espíritu emprendedor, capaces de contribuir al desarrollo integral del país. 

Nos hacemos cargo de los requerimientos legales de quienes confían en nuestras soluciones, nuestros clientes se despreocupan de sus necesidades jurídicas y únicamente disfrutan del resultado.

SAMPER HH inició sus operaciones en marzo del 2002. Como líderes en la Gestión de Talento Humano, hemos atendido las necesidades de Head Hunting, Evaluaciones de Talento Humano, Evaluaciones de Desempeño, Clima Laboral, y Plan de Carrera y Sucesión, a más de mil clientes a nivel regional.  Desde el año 2007 la empresa cuenta ya con oficinas en Perú y Panamá, desde las cuales atendemos requerimientos para toda América Latina, logrando así satisfacer las necesidades de un mercado globalizado.  Considerando el crecimiento de nuestros clientes en el área de talento humano, hemos desarrollado innovadores servicios que se ajusten a las necesidades del mercado. Nuestro enfoque actual busca responder estratégicamente con un portafolio, que nos permite participar activamente en la gestión integral de los subsistemas de Talento Humano.