Descripción del puesto
Funciones:
- Registrar y actualizar en el sistema de nómina la información de ingresos, salidas, novedades y movimientos del personal previo a la liquidación mensual de la nómina.
- Elaborar y revisar liquidaciones de haberes.
- Preparar, organizar y validar documentación de respaldo para procesos de nómina y entes de control.
- Dar soporte en reportes, conciliaciones de cuentas de nómina y control de novedades del personal.
- Administrar beneficios y requerimientos de colaboradores relacionados con nómina.
- Registrar novedades mensuales: ingresos, descuentos, horas extras, comisiones, vacaciones, permisos, atrasos y otros movimientos para el pago mensual de la nómina de todas las compañías relacionadas.
- Validar la nómina antes de su cierre contable.
- Generar reportes operativos de nómina y novedades.
- Apoyar en el cálculo preliminar de beneficios de ley: décimos, vacaciones, utilidades y liquidaciones.
- Preparar documentación y calcular actas de finiquito y procesos de salida.
- Ejecutar las conciliaciones de cuentas de nómina y presentar reportes y soportes contables.
- Verificar asistencia, vacaciones y novedades reportadas por las áreas
Requisitos
- Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano o carreras afines.
- Mínimo 2 años como Asistente de nómina, asistente de contabilidad, analista de nómina.
Conocimientos:
- Excel avanzado
- Contabilidad básica
- Nómina – legislación laboral
- Administración y archivo documental
Beneficios
- Bono Navideño
- Seguro de Salud
- Poliza de Vida
- Tarde libre en cumpleaños
- Convenios con Universidades
- Beneficios de ley incluyendo Utilidades