Descripción del puesto

Descripción del puesto: Coordinador de Servicios y Compensaciones

En nuestra empresa en Durán, Guayas, Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Servicios y Compensaciones para

El candidato ideal para este puesto debe cuentar con experiencia en el área de compensaciones y beneficios, así como en la gestión de servicios para empleados, es responsable de gestionar estrategias orientadas a la compensación total, administración de beneficios, experiencia del colaborador y análisis de indicadores de Talento Humano. Su gestión contribuye a la toma de decisiones mediante información confiable, promoviendo la eficiencia y competitividad de la organización.

Asimismo, lidera iniciativas de mejora continua enfocadas en la optimización de procesos, análisis de datos y fortalecimiento de los servicios al personal. Trabaja de manera transversal con las diferentes áreas para impulsar la retención del talento, la satisfacción del colaborador y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos

📌 Requisitos

✅ Tercer Nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Talento Humano o carreras afines.
✅ Experiencia en gestión de KPIs de RRHH: rotación, retención, ausentismo y satisfacción.
✅ Conocimiento en compensación, estructuras salariales, beneficios y servicios al colaborador.
✅ Manejo avanzado de Excel, análisis de datos y elaboración de dashboards (Power BI deseable).
✅ Experiencia liderando proyectos de mejora continua y procesos estratégicos de Talento Humano.

Beneficios

Capacitación y Desarrollo Continuo

Alimentación

Expreso