Descripción del puesto

¡Esta es tú oportunidad!

Te invitamos a ser parte de destacada empresa industrial para la ciudad de Quito.

¡Sé parte de este gran equipo de trabajo!

Misión:

Encargado de optimizar las operaciones administrativas del equipo de ventas, formulando políticas comerciales y estrategias de precios, descuentos y promociones en diversos canales de venta. Aportar valor a la empresa mediante un análisis detallado de costos y marcas, identificando oportunidades de mercado y manteniendo estándares de excelencia en ventas y servicio.

Funciones:

• Desarrollar e implementar estrategias innovadoras para potenciar el rendimiento del equipo comercial.
• Construir enfoques comerciales sólidos para impulsar el crecimiento y la eficiencia.
• Evaluar y potenciar el talento del equipo, identificando y aprovechando las fortalezas individuales.
• Establecer relaciones directas con los principales clientes mediante visitas estratégicas.

Requisitos

Perfil:

• Estudios: Graduado en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Arquitecto, Diseñador, afines. Maestría en Administración (MBA) o en Marketing (Deseable).
• Formación: Manejo de ERP, CRM. Conocimiento de Autocad (deseable).
• Experiencia: mínimo 5 años en funciones similares, liderazgo de equipos de ventas de manera efectiva, desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.
• Excel: Avanzado
• Ingles: Intermedio
• Habilidades:
  • Habilidades básicas: Lectura, redacción, matemáticas, paquete de office, habilidades comerciales, liderazgo, orientado a resultados, pensamiento estratégico, empatía, innovación, ética y honestidad.
  • Habilidades analíticas: capacidad para generar relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, toma de decisiones, capacidad de negociación, resolución de problemas, análisis de datos.

Competencias:

• Pensamiento Analítico
• Alta adaptabilidad - Flexibilidad
• Tolerancia a la frustración
• Comunicación
• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Ética y honestidad
• Innovación.

Beneficios

• Estabilidad laboral.
• Capacitación constante.