Descripción del puesto

  • Administrar y controlar la política de crédito y cobranza, garantizando el cumplimiento de los lineamientos financieros y de riesgo definidos por la gerencia.
  • Supervisar la cartera vigente y vencida, implementando estrategias efectivas de cobranza y recuperación que aseguren la liquidez operativa de la compañía.
  • Analizar y aprobar cupos de crédito, bloqueos y desbloqueos de clientes dentro de su rango de autoridad.
  • Elaborar reportes financieros y de riesgo crediticio con indicadores de morosidad, rotación, aging y provisiones, para la toma de decisiones gerenciales.
  • Proponer mejoras en procesos y políticas del área.

Requisitos

  • Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines.
  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en áreas de Crédito y Cobranzas.
  • Disponibilidad para realizar viajes.
  • Experiencia manejando carteras de alto volumen y amplia base de clientes.
  • Manejo avanzado de Excel (indispensable).
  • Alta capacidad de negociación y criterio para trabajar en coordinación con el área comercial.
  • Conocimientos legales básicos: contratos de crédito, garantías, pagarés, títulos valores y mecanismos de recuperación judicial o extrajudicial.
  • Competencias:
    • Liderazgo comercial.
    • Planificación y orientación a resultados.
    • Sentido de urgencia y enfoque en cumplimiento de metas.
    • Organización, disciplina y capacidad analítica.
    • Comunicación efectiva y firmeza en la toma de decisiones.

Beneficios

  • Sueldo acorde al mercado.
  • Todos los beneficios de ley.
  • Estabilidad laboral.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Oportunidad de crecimiento profesional.