Descripción del puesto
1. Diseño Gráfico:El pasante debería tener habilidades sólidas en programas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator y/o InDesign. Ser capaz de traducir conceptos y mensajes en materiales visuales atractivos y efectivos para su uso en campañas publicitarias, redes sociales, presentaciones corporativas y otros materiales impresos y digitales. 2. Fotografía y Edición de Imágenes:
Además de las habilidades en diseño gráfico, el pasante debería tener conocimientos básicos de fotografía. Esto incluiría la capacidad de capturar imágenes en eventos corporativos y la habilidad para editar y retocar fotografías para su uso en diversos materiales, manteniendo una coherencia visual en la marca. 3. Organización y Colaboración:
Un aspecto clave es la capacidad del pasante para organizar y gestionar proyectos de diseño, mantener un archivo ordenado de recursos visuales y colaborar eficientemente con otros miembros del equipo. Debería estar familiarizado con la gestión de archivos digitales, la programación de tareas y la comunicación efectiva para garantizar la coherencia visual en todos los materiales. HABILIDADES: Conocimiento básico de los principios de branding y diseño centrado en el usuario.
Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con plazos ajustados.
Proactividad
Creatividad para proponer nuevas ideas y enfoques visuales