Descripción del puesto
Brindar apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas de Desarrollo Organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, el clima y las capacidades de los colaboradores, mediante el soporte en procesos de capacitación, evaluación, bienestar, comunicación interna y mejora de procesos, de acuerdo con los objetivos y necesidades de la organización.
Requisitos
Estudiantes de 6to o 7mo semestre en carreras como Psicología Organizacional, Psicología, Administración de Talento Humano, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o carreras
afines.
Beneficios
Beneficios de ley