Descripción del puesto

Apoyar en los subsistemas de Selección, Capacitación y Desarrollo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos e indicadores del área mientras adquiere experiencia práctica que potenciará su carrera profesional.

Requisitos

• Ser estudiante de Administración de Empresas, Psicología, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Contar con habilidades de organización, comunicación efectiva y atención al detalle.
• Tener entusiasmo por aprender, desarrollarse y aportar al crecimiento de las personas.

Beneficios

• Oportunidad de adquirir experiencia práctica en el área de Talento Humano.
• Aprendizaje y desarrollo de competencias profesionales en una empresa líder del sector asegurador.
• Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales del área.
• Fortalecer el perfil profesional.
• Posibilidad de validar las horas de prácticas laborales.