Descripción del puesto

  • Apoyar en las actividades generales del área de Talento Humano, colaborando en procesos relacionados con selección de personal, capacitación, bienestar laboral y desarrollo organizacional.
  • Participar en iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima organizacional, la cultura institucional y la gestión integral del talento humano.

Requisitos

  • Ser estudiante de Administración de Empresas, Psicología, Psicología Organizacional o carreras afines.
  • Interés en el desarrollo de personas, la gestión del talento y los procesos organizacionales.
  • Habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y manejo confidencial de la información.
  • Manejo básico de herramientas ofimáticas y disposición para el aprendizaje continuo.

Beneficios

  • Oportunidad de adquirir experiencia práctica en el área de Talento Humano de una institución de alcance nacional.
  • Participación en proyectos y procesos que contribuyen al desarrollo y bienestar de los colaboradores.
  • Acompañamiento de profesionales especializados y fortalecimiento de competencias.
  • Enriquecimiento del perfil profesional para futuras oportunidades laborales.
  • Validación de las horas de prácticas laborales.