Descripción del puesto

Misión:

  • Coordinar, controlar y ejecutar la gestión de abastecimiento mediante la planificación de la demanda, el control de inventarios y la gestión de proveedores garantizando la disponibilidad de productos, la continuidad operativa y el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.

Funciones:

  • Administrar el proceso integral de abastecimiento, garantizando la disponibilidad oportuna de productos y la continuidad de la operación.
  • Analizar la demanda, inventarios y niveles de cobertura para optimizar el abastecimiento y mitigar riesgos operativos.
  • Gestionar el desempeño operativo de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio.
  • Monitorear indicadores de abastecimiento e identificar oportunidades de mejora en la eficiencia del proceso.
  • Implementar mejoras y controles que optimicen la gestión de abastecimiento y fortalezcan la continuidad del negocio.
  • Asesorar a las áreas operativas en la aplicación de políticas y procesos de abastecimiento.
  • Coordinar con las áreas involucradas para asegurar la ejecución eficiente y oportuna del abastecimiento.
  • Supervisar las actividades del Asistente de Compras, asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares del área.

Requisitos

Formación Académica:

  • Titulado en Ing. Comercial, Industrial, Estadística, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística y Transporte, carreras afines.
  • Deseable Cuarto Nivel con enfoque estrategico de Abastecimiento.

Experiencia profesional:

  • 3 años en abastecimiento, logística, compras operativas o gestión de inventarios.
  • Experiencia en abastecimiento de alimentos, restaurantes o consumo masivo a lo largo de su carrera profesional.
  • Experiencia en manejo y seguimiento de proveedores integral.

Conocimientos Técnicos:

  • Planeación y gestión del abastecimiento.
  • Planeación de demanda y pronósticos.
  • Administración de inventarios (stock mínimo, máximo, punto de reorden y cobertura).
  • Indicadores de desempeño (SLA, OTIF, Fill Rate).
  • Indicadores de abastecimiento e inventarios (rotación, cobertura, quiebres de stock, nivel de servicio).
  • Manejo de ERP para procesos de abastecimiento e inventarios (SAP, Oracle, Dynamics o similares).
  • Excel Avanzado (tablas dinámicas, Power Query, funciones de búsqueda, análisis de datos).
  • Power BI o herramientas de visualización de datos (deseable).

Competencias:

  • Pensamiento analítico.
  • Orientación a resultados.
  • Solución de problemas.
  • Planificación y organización.
  • Influencia y trabajo colaborativo.
  • Mejora continua.

Beneficios

  • De ley
  • Propios de la Empresa

a través de Hiring Room