Descripción del puesto
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Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal.
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Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador.
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Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta.
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Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta.
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Verificar la información proporcionada por los asesores en el Punto de Venta.
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Verificar que los productos lleguen al Punto de Venta.
Requisitos
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Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial o afines
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Experiencia 1 año como Supervisor de Retail comprobable (Cadenas como De Prati, Dipaso) .
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Vehiculo propio indispensable (carro)
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Disponibilidad para viajar
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Manejo de office intermedio (excel, ppt)
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Manejo de personal
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Experiencia de supervisión de Canal Retail
Beneficios
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La empresa ofrece estabilidad laboral, capacitación contínua, beneficios de ley y corporativos.